Když jsem se vrátil ze zahraničí, „zapomnělo“ se na mě se služebním místem. Požádal jsem o předvedení na denní hlášení k ministrovi obrany a chtěl mu přednést svou stížnost. To bylo již dlouho poté, co jsem se jednou úspěšně odvolal proti ukončení služebního poměru a bylo zahájeno nové kolo vyhazovu, protože stále pro mě „nebylo“ vhodné […]
Jak jsem již několikrát psal přímo, či nepřímo, co personalista, to nepřítel. Chovali se tak ke mně po celou moji vojenskou kariéru. V jedné etapě, když jsme byli reorganizování celý management odboru prošel personálními pohovory. Ředitele vyhodili rovnou, už měli za něj vděčnou náhradu. Ostatní dostali na personálním pohovoru nabídku, kterou nešlo přijmout. Já byl v
To jsem se takhle na Nový rok 2010 ještě pod vlivem alkoholu probudil a už jsem byl najednou příslušník ekonomické sekce. Bez personálního pohovoru, bez personálního rozkazu. Prý to nebyla ani reorganizace. Jen vyjmutí odboru ze Sekce plánování sil a vložení do Sekce ekonomické. Zdálo se, že tehdejší způsob plánování vadil téměř celé celé civilní části
Ve svém životě jsem byl u psychologů docela často. Kvůli řidičskému průkazu, učitelskému průkazu, bezpečnostní prověrce, vojenské misi, vyslání do mezinárodních struktur atd. atd. Dostával jsem řadu různých testů, jeden z nich měl snad 600 otázek a doba na odpovědi byla striktně omezená. Další test byl diktát čísel ze záznamu a já měl to číslo
ale nemám na to…. žaludek.Můj bývalý šéf oddělení, mě doporučil svému známému, vojenskému zpravodajci, jako vhodného kandidáta pro práci u „nich“. Zavolal mi a domluvili jsme se na setkání. Zašel jsem tedy do budovy, která má přezdívku „závody valivých ložisek“ (nebo tak nějak a netuším proč) a povídali jsme si v nějaké kanceláři na vrátnici.
Jak jsem psal před pár měsíci, o rekvalifikaci před odchodem z činné služby vojáka z povolání jsem měl zájem. Asi určitě větší, než měl můj tehdejší zaměstnavatel. Nebo jak řekla jedna má známá, zájem Armády České republiky je… tedy byl trošíčku jiný… Po vydání v pořadí dalšího rozhodnutí o ukončení služebního poměru, jsem zase požádal o rekvalifikaci. Už jsem nemusel přemýšlet,
Pan generál PA mi oznámil, že mu volal ředitel Agentury personalistiky (AP) plukovník OR a navrhl mu řešení mé dispozice. Prý se uvolnilo jedno podplukovnické místo, na které bych mohl být ustanoven. Protože jsem se hlásil jen do výběrových řízení na plukovnická systemizovaná místa, předpokládal plukovník OR, že se do výběrového místa sám nepřihlásím. Proto navrhl panu
V průběhu své služby v zahraničí, na konci roku 2012, jsem již něco zaslechl o výběrových řízeních od generála MŽ v průběhu „besedy“ s ním. Novinky, zveřejňované v ČR prostřednictvím štábního informačního systému byly v zásadě nedostupné, protože nejbližší přístup k ŠIS byl na Národním zastoupení v Ramsteinu, odkud informace přicházely nahodile. Důležitost včasné informace O tom, že by platila „Směrnice NGŠ
„Propagandistický“ resortní časopis Areport neberu již vážně od té doby, co jsem měl vlastní zkušenost s vydáním článku. Na zahraniční pracoviště nám byl pravidelně zasílán. V prosinci 2012 jsem byl upozorněn několika kolegy na obzvlášť povedený článek, nazvaný „Vyhrává ten nejlepší„. Proč se k tomu vracím? Jednoduše proto, že to není poprvé a bohužel ani naposled, kdy si noví
Právě jsem se vzpamatovával z ukázky řídící práce manažera z velení AČR, když mě oslovil někdo, kdo se představil jako asistent pana generála a řekl mi, že si pan generál přeje, abych se také dostavil na personální pohovor. „Proč?„, zeptal jsem se ho, protože personální pohovory byly organizované jen pro ty, co v lednu 2013 končili činnost
Někdy začátkem listopadu 2012 měl do Heidelbergu přijet generál MŽ kvůli personálním pohovorům s těmi, co v lednu 2013 opouštěli zahraniční pracoviště a měli být zařazeni na nová působiště v AČR. Přesvědčoval jsem našeho plukovníka IA, aby pozval pana generála MŽ přespat do Heidelbergu, na večeři a trochu podiskutovat u piva… Říkal jsem si, že nemusí přespávat jen
Prohlížel jsem si inzeráty s nabídkou zaměstnání a našel jsem inzerát, kde byl požadavek na absolventa VŠ strojní, znalost práce s CATIA výhodou. Jednalo se o modelování automobilových dílů. Na první pohled to vypadalo hodně zajímavě. Mezi kontakty byl email i číslo mobilního telefonu, kam jsem hned zavolal, abych zjistil, kde to pracoviště vlastně je. Ozvala se
Opancéřovaný khaki úřednický moloch Za pár dnů mi paní majorka GB bez komentáře přeposlala odpověď pana praporčíka LD z ŘeZA, který jí odpovídal na mé dotazy ohledně mimořádné rehabilitace. Z odpovědi jsem se dověděl, že si telefonoval s Volarezou a tam mu vysvětlili, že voják ze zahraničního pracoviště nemá nárok na přidělení mimořádné rehabilitace. Jako vstřícné
Před plánovaným ukončením činnosti jsme se všichni čeští vojáci z Heidelbergu měli začátkem dubna dostavit na základnu Ramstein, vzdálenou asi 100 km za účelem personálních pohovorů. Přijeli jsme o několik hodin dříve s tím, že si v klidu naposled prohlídneme tuto největší leteckou základnu, nakoupili něco domů a v klidu se naobědvali. Když jsme projížděli základnu, dostali jsme po telefonu zprávu,
Od personální agentury jsem dostal nabídku práce dělat řidiče trasovacího vozidla na 8 týdnů. Upoutalo mě, že bych jezdil se stejným nebo podobným speciálem, kterým se možná pořizují fotky i pro Google Earth. Dále mě upoutalo, že bych používal angličtinu – vedoucí projektu měl být z Holandska, kde by bylo 3 denní úvodní školení. To mě upoutalo také
Setkání II. – správní řízení a komise V pondělí ráno jsem přišel do práce a hned u ranní kávy ve své kanceláři jsem vytiskl ze správního řádu § 19 a 20 o doručování písemností v rámci správního řízení, u toho jsem zavolal známému, jestli v pátek dostal za mě vynadáno. Ano a prý z něj
Čas od času jsem pozván na výběrové řízení. Tentokrát na vedoucího správního odboru jedné městské části. Přišel jsem o půl hodiny dříve, abych si ten úřad prohlédl. Všude čisto, klid… Líbilo se mi, že na chodbách bylo plno pohodlných židlí a lidé si tak měli na co sednout. Líbilo se mi, že všude byli nade dveřmi čísla,
Pustit vše z hlavy se ukázalo jako chyba. Úřad práce, ačkoliv bylo slíbeno něco jiného, zaslal poštou zahájení správního řízení ve věci „vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání pro odmítnutí nástupu do vhodného zaměstnání bez vážného důvodu„. Už tento první dokument byl neuvěřitelný blábol, mírněji to snad nazvat ani nelze. My jsme Úřad práce, my