Bude beseda a jste všichni zváni (Vy ne…)

Rušení zahraničního pracoviště není jistě záležitost každodenní. Mezinárodní štáb k zabezpečení ustanovil Closure party (asi 150 členů), která naplno pracovala od 1. 4. 2013. Do té doby pracovala asi rok v tzv. „Core Team of Closure Party“ (5 členů), v … Pokračovat ve čtení

Dej sem bytové zařízení a drž hubu!

Nebylo žádným překvapením, že po „přátelské besedě“ s generálem MŽ se kvalita práce Národního zastoupení (NZ) Ramstein nezlepšila. Vedoucí NZ podplukovník LB v pevné víře o bezchybnosti svého postupu, zaslal koncem listopadu 2012 harmonogram stěhování (příloha). Podle něj byl skupině příslušníků … Pokračovat ve čtení

Až budou jezdit tanky přes křižovatky

V roce 1999 byl zaslán nadřízeným Velitelstvím pozemního vojska program tématické kontroly, podle kterého měli být řidiči bojových vozidel mechanizované brigády přezkušováni ze znalostí pravidel silničního provozu. Oblast přípravy řidičů na velitelství pozemního vojska řídil bývalý dělostřelec, na kterého při jedné reorganizaci nezbylo … Pokračovat ve čtení

Nemám STANAG a tak hledám, kdo by za mě pracoval!

Někdy v roce 1999 jsem byl osloven tehdejším důstojníkem pro zahraniční styk, kapitánem VU s neuvěřitelným požadavkem: „Přijede k nám zahraniční delegace, američtí vojáci, tak sháním lidi, co se o ně postarají“. Málem mi vypadly oči z důlků, což ho nezastavilo a pokračoval: … Pokračovat ve čtení

Fond kulturních a sociálních potřeb sobě

V komisi velitele 2. mechanizované brigády v Písku měl každý odbor svého zástupce. Za náš odbor jsem byl vyslán já. Před prvním jednáním jsem se připravoval, nastudoval jsem si Rozkaz ministra obrany o FKSP. Pak jsem se také ptal lidí … Pokračovat ve čtení

Líbí se mi Váš kávovar…

„Vy už budete v armádě končit, že? Jak to s Vámi vlastně vypadá?“ vhrnul se ke mně do kanceláře občanský zaměstnanec, bývalý voják z povolání, ze skupiny zabezpečení ředitele sekce. Něco jsem zrovna psal a vyrušení se mi vůbec nehodilo. … Pokračovat ve čtení

Jak mě učili učit ve Vyškově…

Motivem pro další vzdělávání byla vlastní zkušenost, kdy mě chodili kontrolovat někteří funkcionáři, kteří o mé oblasti nic nevěděli a musel jsem jim v příslušném vojenském předpisu ukazovat, co a jak mají kontrolovat. Nechtěl jsem být jako oni… Mezi jinými … Pokračovat ve čtení

Musí se podlézat kvůli kariéře?

Pamatuji si časy, kdy k růstu kariéry bylo nejdůležitější být odborníkem v dané oblasti. Jak jsem někde psal, již dlouho je to jinak… Dle mého již stačí disponovat nekonfliktní image a držet se neustále poblíž někoho, kdo může „vytáhnout“ člověka … Pokračovat ve čtení

Rozkazem nadřízeného odborník

„Propagandistický“ resortní časopis Areport neberu již vážně od té doby, co jsem měl vlastní zkušenost s vydáním článku. Na zahraniční pracoviště nám byl pravidelně zasílán. V prosinci 2012 jsem byl upozorněn několika kolegy na obzvlášť povedený článek, nazvaný „Vyhrává ten nejlepší„. Proč … Pokračovat ve čtení

Vojenský manažer – co neuřveš, to zastraš! – II.

Neplánovaný personální pohovor Právě jsem se vzpamatovával z ukázky řídící práce manažera z velení AČR, když mě oslovil někdo, kdo se představil jako asistent pana generála a řekl mi, že si pan generál přeje, abych se také dostavil na personální pohovor. … Pokračovat ve čtení

Vojenský manažer – co neuřveš, to zastraš! – I.

Personální pohovory Někdy začátkem listopadu 2012 měl do Heidelbergu přijet generál MŽ kvůli personálním pohovorům s těmi, co v lednu 2013 opouštěli zahraniční pracoviště a měli být zařazeni na nová působiště v AČR. Přesvědčoval jsem našeho plukovníka IA, aby pozval … Pokračovat ve čtení

Jak dlouho jsem vlastně byl v dispozici? II.

předchozí díl Před plánovaným ukončením činnosti jsme se všichni čeští vojáci z Heidelbergu měli začátkem dubna dostavit na základnu Ramstein, vzdálenou asi 100 km za účelem personálních pohovorů. Přijeli jsme o několik hodin dříve s tím, že si v klidu … Pokračovat ve čtení